保育士（正社員） 募集要項

小さなお子さまを連れての通院を不安に思われる方は少なくありません。そうした方は「家に一人きりにはできないし、でも歯医者さんで泣いてしまったらどうしよう…」などとご不安を抱えていらっしゃる場合がほとんどです。

こうしたお悩みに対応するため、当院では保育士がお子さまをお預かりするサービスをご提供しています。保育士という資格を持ったプロがお子さまを見守っている間、親御さまは安心してご自身の治療に専念できます。

お子さま連れの患者さまのご不安を解消するには、保育士の方の力が必要です。ぜひ、私どもの託児サービスでご活躍ください。

歯科医院での勤務が初めてという保育士の方も多いでしょう。そのような方にも安心して働いていただくため、しっかりとした教育体制を整えています。

忙しい医院では一般的に、スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても手が回らずに放置してしまうケースがしばしば見られます。しかし、慣れない職場で放置されるのは、新人さんにとって不安でしかありません。

当院では、新人の方に対して、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に教えています。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、入職したての方にとってうれしいポイントではないでしょうか。

さらに、「業務マニュアル」を使いながらしっかりと教育しますので、一つひとつの業務を着実に覚えられます。

日曜と固定の平日の曜日（年ごとに変更可能）がお休みの、完全週休2日制です。さらに祝日も休診日とし、振替診療を行っておりませんので、一般的な歯科医院よりも休暇が多めです。

曜日が固定のお休みとなるため、祝日の関係で休日が少なくなる方には追加で休暇を付与し、全員が平等に休めるようにしています。年間休日は125日以上で、しっかりとお休みを確保いただけます。

プライベートが充実していてこそ良い仕事ができる。そう考える私どもと一緒に、オンとオフをしっかり区別しながら素敵な日々をお送りください。

一般的に、産休・育休制度があっても実際には取得が難しいというケースは珍しくありません。そうした中、当院で産休・育休を取得できるのは、スタッフ同士が協力し合い、支え合っているからです。

すぐに妊娠・出産の予定がなくとも「いつか自分にも巡って来るかもしれない」とそれぞれが自分のことのように考え、産休に入る人を快く送り出す関係性ができています。そして送り出してもらった側は「次は自分が誰かの助けになろう」と考えるので、助け合いの循環を生んでいます。

長年勤務いただいた方には、感謝の気持ちを込めて退職金をお支払いしているのも特徴。対象者は勤続3年以上の方です。